pk10快乐飞艇开奖|快乐飞艇是谁开奖
您的當前位置是:潤和監理 > 公司召開半年工作會議

TOP

公司召開半年工作會議
2018-07-11 10:42:10  來源:  作者:  【 】  瀏覽:885

6月29日,公司召開上半年工作總結會議,主要任務是回顧總結上半年工作,部署下半年任務,凝聚公司上下團結拼搏的共識,鼓足干勁,迎頭趕上,全力實現年初制定的各項任務目標。

會上,公司常務副總經理高生功講話,對半年工作進行了全面回顧總結,分析了當前面臨的形勢,安排部署了下半年的重點任務。副總經理楊春就面臨的一些重點問題提出了要求,特別是關于做好市場開發、監理和招標代理業務的拓展,以及內部重點環節的管控等,要求具體,指導性很強。監理辦、招標辦、市場辦、綜合辦等四個部門的負責同志先后發言,報告了本科室工作進展情況和打算,尤其是提出的調整目標規劃的思路和加強工作的措施,比較符合實際,具有前瞻性和針對性。

會議認為,今年上半年,公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在行業主管部門的大力支持和具體指導下,秉承質量安全第一,市場效益優先的發展理念,堅持穩中求進的總基調,緊緊圍繞公司及員工社會效益最大化這條主線,在市場整體疲軟的大環境中,公司上下銳意進取,迎難而上,積極開拓項目監理和招標代理兩項主營業務,注重夯實市場開發和內部管理兩項基礎工作,項目監理工作成效明顯,招標代理工作量大質優,市場開發工作穩中向好,綜合服務工作細心周到,資產財務工作規范高效,公司整體工作呈現出平穩有序、健康向上發展的良好局面,一些重點工作取得了重大進展和有效突破。

會議指出,對照公司長遠規劃和全年目標,上半年我們的工作中還存在的許多問題和不足。主要是生產經營欠賬較大,新落地自監項目只有兩項,與往年同期相比明顯下滑,招標代理項目總量小、大項目少,效益不高,全公司實現業務收入距離全年目標相差較遠;人力資源不充分,人才儲備不足,專業技術人員結構不盡合理,基本能保證往年續建和今年新上項目需要,市場開發力量薄弱,在職員工學習能力、思考能力、工作責任心、進取心、主動性還有待加強;內部管理機制還不完善,一些制度運行不暢、效率不高;全員參與市場開發的意識沒有真正形成,對建筑市場的信息量獲取不足,應對市場變化的能力不足等。

會議強調,下半年我們的挑戰與機遇并存。不利因素主要是市場壓力增大,競爭更加激烈,自身準備還不足。面臨的機遇主要是大開發的基調沒有變,后續市場前景廣闊,我們適應市場的能力在不斷提升。廣大員工要提高思想認識,準確判斷形勢,既要感到壓力,有緊迫感、責任感,更要看到光明,增強自信心和必勝的信念,以振作的精神狀態投入下半年的工作。

會議要求,下半年我們要  抓住時機,奮發有為,補回欠賬,把各項工作做好。一要統一認識,堅定信心,把思想和行動統一到公司的決策和部署上來,堅定不移的以擴大生產經營為導向,緊緊圍繞以公司及員工和社會效益最大化這個主線,深入貫徹落實公司各項制度及公司對工作的各項安排。二要解放思想,開拓市場,在繼續以自監及合作項目鞏固現有市場的基礎上,還要積極介入新的市場,培育新的盈利途徑和增長點,鞏固并穩定的擴大市場份額。三是要改變觀念,提高效率,管理層要勤于思考,提高站位,切實增強全局意識、憂患意識和責任意識,各科室要全方位配合,上下齊心,形成合力,全體員工要做到“勤學、敏思、踐行”,共同打造卓有成效的管理體系,保證工作效率的持續提高。四要注重人才,提升自身,做好員工專業技能培訓,鼓勵員工積極考取執業資格和吸納具備高級執業資格的專業人才,強化員工隊伍建設;爭取在下半年順利實現監理資質升級;不斷完善制度,細化權利及責任分工,量化工作指標;注重將公司戰略目標轉換為個人戰略目標,形成物質和精神的雙重激勵。下半年總的要求是,全年目標任務要全面實現。

會議由常務副總經理高生功主持,項目工地以外全體員工參加會議。

】【打印繁體】【關閉】 【返回頂部
分享到QQ空間
分享到: 
上一篇公司上半年工作總體穩中向好 下一篇公司開展紀念中國共產黨成立97周..

pk10快乐飞艇开奖 快乐赛车历史开奖记录 捕鱼达人下载到电脑 大象彩票是官方的吗 速8彩票网址 河北时时彩开奖记录 足球比分149比0 北京快中彩 在温州摆什么地摊最赚钱 福建十一选五走 奥门男足即时赔率